{"id":13374,"date":"2026-05-15T14:44:52","date_gmt":"2026-05-15T18:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foodieandtraveler.com\/?p=13374"},"modified":"2026-05-15T14:44:52","modified_gmt":"2026-05-15T18:44:52","slug":"casa-de-campo-resort-villas-es-reconocido-como-la-mejor-empresa-para-trabajar-en-republica-dominicana-por-great-place-to-work-2025-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foodieandtraveler.com\/index.php\/casa-de-campo-resort-villas-es-reconocido-como-la-mejor-empresa-para-trabajar-en-republica-dominicana-por-great-place-to-work-2025-2026\/","title":{"rendered":"Casa de Campo Resort &#038; Villas es reconocido como la Mejor Empresa para Trabajar en Rep\u00fablica Dominicana por Great Place to Work\u00ae 2025-2026"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Casa de Campo Resort &amp; Villas<\/strong>, referente de la hospitalidad de lujo en el Caribe, ha alcanzado la posici\u00f3n n\u00famero uno en el prestigioso ranking de \u201cLos Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en la Rep\u00fablica Dominicana\u201d, para el periodo 2025-2026, otorgado por la firma global Great Place to Work\u00ae.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Este logro es el resultado de una estrategia sostenida para fortalecer la cultura organizacional y el bienestar integral de sus m\u00e1s de 2,000 colaboradores. El proceso de evaluaci\u00f3n, basado en la rigurosa encuesta Trust Index\u2122, posicion\u00f3 al resort en la cima de la excelencia laboral gracias a indicadores sobresalientes en la experiencia del talento humano.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<h2>Resultados r\u00e9cord de satisfacci\u00f3n y compromiso<\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En la edici\u00f3n 2025-2026, Casa de Campo alcanz\u00f3 niveles r\u00e9cord que reflejan la solidez de su modelo de gesti\u00f3n humana:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00cdndice de Confianza (Trust Index\u2122): 95%<\/strong>\u2014 Refleja la s\u00f3lida relaci\u00f3n de confianza entre los l\u00edderes y sus equipos de trabajo.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Orgullo de Pertenencia: 98%<\/strong>\u2014 Los colaboradores destacan su profunda conexi\u00f3n emocional con la marca y el destino.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Cultura de Respeto y Equidad: 94%<\/strong>\u2014 Sobresale en programas de inclusi\u00f3n, diversidad y trato justo en todos los niveles de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cRecibir este galard\u00f3n como la empresa n\u00famero uno del pa\u00eds es un testimonio del esfuerzo diario de cada uno de nuestro talento humano. Nuestra gente es el coraz\u00f3n de la hospitalidad que nos define. Este premio no es solo un logro corporativo, sino una celebraci\u00f3n de la pasi\u00f3n y dedicaci\u00f3n que nuestro equipo pone en cada detalle\u201d, destac\u00f3 Andr\u00e9s Pichardo Rosenberg, presidente de Casa de Campo Resort &amp; Villas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<h2>Un modelo de gesti\u00f3n centrado en las personas<\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El \u00e9xito de Casa de Campo se fundamenta en un modelo de gesti\u00f3n integral denominado \u201cAbriendo Puertas, Cambiando Vidas PARA TODOS\u201d, que re\u00fane las pr\u00e1cticas, procesos y pol\u00edticas dirigidas al desarrollo y crecimiento de su talento humano. Este modelo atiende las necesidades humanas y profesionales a trav\u00e9s de cuatro pilares estrat\u00e9gicos:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Capacitaci\u00f3n y Liderazgo:\u00a0<\/strong>Programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica continua y planes de carrera personalizados que impulsan el crecimiento profesional de cada colaborador.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Inclusi\u00f3n y Diversidad:\u00a0<\/strong>Pol\u00edticas que garantizan la equidad de oportunidades en todos los niveles de la operaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Redes de Apoyo Familiar:\u00a0<\/strong>Destaca el\u00a0<em>Club Elefantes Azules<\/em>, una red pionera de acompa\u00f1amiento para colaboradores que son padres de ni\u00f1os con condiciones de neurodiversidad (TEA).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sostenibilidad:\u00a0<\/strong>Iniciativas de impacto social que generan un alto sentido de prop\u00f3sito entre los colaboradores y las comunidades de la regi\u00f3n Este.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Un reconocimiento que coincide con el D\u00eda del Trabajador<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, Rosario V\u00e9lez Garc\u00eda, directora de Gesti\u00f3n de Talento Humano se\u00f1al\u00f3 \u201cser un gran lugar para trabajar comienza por entender las realidades personales de nuestro equipo. Recibir este primer lugar nacional, precisamente hoy que celebramos el D\u00eda del Trabajador, nos motiva a seguir innovando con programas que toquen el coraz\u00f3n de nuestra gran familia\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, concluy\u00f3 que, con este reconocimiento, Casa de Campo Resort &amp; Villas no s\u00f3lo reafirma su liderazgo en la industria tur\u00edstica global, sino que se consolida como el est\u00e1ndar de excelencia empleadora en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Casa de Campo Resort &amp; Villas, referente de la hospitalidad de lujo en el Caribe, ha alcanzado la posici\u00f3n n\u00famero uno en el prestigioso ranking de \u201cLos Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en la Rep\u00fablica Dominicana\u201d, para el periodo 2025-2026, otorgado por la firma global Great Place to Work\u00ae. 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